Unsere Expert*innen von Smart City Recruitment (SCR) unterstützen Städte, Gemeinden und öffentliche Arbeitgeber*innen dabei, den Wandel in eine smart , digitale und ressourcenschonende Verwaltung aktiv zu gestalten. Auf unserer Plattform
Smart City Jobs
finden öffentliche Arbeitgeber*innen gezielte Lösungen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen, effiziente Recruiting-Prozesse sowie Zugang zu unserem digitalen Stellenmarkt und einem wachsenden Talentpool qualifizierter Fachkräfte.
Eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie auf der Seite Services.
Für eine kostenlose Beratung erreichen Sie unsere Recruiting-Expert*innen unter 0431 64 77 5 – 20 – wir unterstützen Sie gern bei der Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Personalgewinnung im öffentlichen Sektor.
Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst: Neue Recruiting-Lösungen für Arbeitgeber*innen
Der öffentliche Sektor steht vor der großen Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für eine moderne, effiziente Verwaltung zu gewinnen.
Diese Aufgabe wird durch den zunehmenden Fachkräftemangel in Deutschland noch komplexer.
Um als öffentliche/r Arbeitgeber*in im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft zu bestehen, braucht es neue Wege im Recruiting – innovativ, digital und zielgerichtet.
Die Vorteile unserer Lösungen im Überblick
Smart City Jobs-Hub: Ihre Lösung für modernes Recruiting im öffentlichen Dienst
Geeignete Kandidat*innen für offene Jobs zu finden, ist oft zeitaufwendig, kompliziert und teuer.
Mit dem Smart City Jobs-Hub geht es auch anders:
Dank innovativer Tools wie unserer Matching-Technologie „Smart Search“, die Ihre Stellenanzeigen mit Profilen im Smart City Jobs-Talentpool abgleicht, können Sie Vakanzen schnell, gezielt und kosteneffizient besetzen.
So geht smartes Recruiting im öffentlichen Stellenmarkt – direkt aus unserem spezialisierten Talentpool für Fachkräfte im öffentlichen Sektor.
Eine Auswahl unserer zufriedenen Kunden:
