Stellenmarkt

Geben Sie öffentlichen Arbeitgebern
die Chance, sich bei Ihnen zu bewerben.

Werden Sie Teil des Talentpools für den öffentlichen Sektor

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Garantiert kostenlos

Für alle, die an einem Job im öffentlichen Sektor interessiert sind.

Ihr Lebenslauf kann mehr als Sie ahnen. Überlassen Sie es uns, Ihnen passende Stellen im öffentlichen Sektor vorzuschlagen.  iStellenausschreibungen werden mittels Smart Search gegen die Lebensläufe im Talentpool  gematcht. Bei Passung erhalten Sie eine Mitteilung sowie die Anfrage, ob Sie an der Stelle interessiert sind. Das heißt: Öffentliche Arbeitgeber bewerben sich bei Ihnen!

Lebenslauf hochladen

Zur Erstellung Ihres Profils leiten wir Sie in unser System weiter.

Wir akzeptieren alle gängigen Formate. PDF bevorzugt. 15 MB max. Wenn Sie sich mit Lebenslauf, Facebook oder LinkedIn registrieren, speichern wir Ihr Profil, um passende Jobs für Sie zu finden, Ihre Bewerbungsunterlagen zu erzeugen und Sie akzeptieren unsere Datenschutzbestimmungen.

SCR-Expert*innen bieten mit Smart City Jobs eine zentrale Anlaufstelle für Jobs im öffentlichen Sektor. Dabei gehen wir gezielt auf Ihre persönlichen Fähigkeiten ein, um das zu Ihnen passende berufliche Match zu finden. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen einzigartige Jobs mit ungeahnten Möglichkeiten. Und wir wollen jedem jederzeit das Potenzial aufzeigen, was Sie mit den individuellen Fähigkeiten in dieser Branche erreichen können.

Die Entscheidung für einen neuen Job trifft niemand leichtfertig. Wir machen es Ihnen leichter, diesen Entschluss mit Überzeugung und Zuversicht zu fassen. Denn wir geben Ihnen jederzeit alle relevanten Informationen und Tipps, damit Sie ein erfülltes Berufsleben leben können.

Der öffentliche Dienst ist mit über fünf Millionen Beschäftigten der größte Arbeitgeber Deutschlands.

Und das nicht ohne Grund. Jobs im öffentlichen Sektor weisen gegenüber der privaten Wirtschaft zahlreiche Vorteile auf:

Sicherer Arbeitsplatz
Zusatzversorgung
Standortgarantie
Höherer Urlaubsanspruch
Frauenförderung
Teilzeitmodelle
Fragen & Antworten

Häufig gestellte Fragen von Talenten

Wie kann ich mich über offene Stellen informieren?
Auf unserem Stellenmarkt können Sie jederzeit die aktuellen, ausgeschriebenen Vakanzen unserer Kunden und Partner einsehen.
Welche Qualifikationen oder Erfahrungen werden für die Bewerbung benötigt?
Wir bieten eine Vielzahl von Stellen an, die sich stark voneinander unterscheiden. Daher kommt es ganz auf die jeweilige Vakanz an, auf die Sie sich bewerben wollen. Die jeweiligen Anforderungen können Sie der betreffenden Stellenanzeige im Stellenmarkt entnehmen.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess für Stellen im öffentlichen Sektor?
Der öffentliche Sektor unterliegt der Vorgabe der Bestenauslese. Da hier viele unterschiedliche Zuständige beteiligt sind, dauern Besetzungsverfahren teilweise sehr lange.

Gewöhnlich werden nach Ende der Bewerbungsfrist die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und verglichen. Manchmal werden dann noch zusätzliche Unterlagen angefordert. Sofern man unter den Besten ist, folgt danach eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Mit einem Talentpool für den öffentlichen Sektor möchten wird Fach- und Führungskräfte mit den öffentlichen Auftraggebern zusammen bringen und so die Verfahren für beide Seiten smarter, einfacher und effizienter gestalten.
Bieten Sie auch befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor an?
Unser Stellenmarkt biete eine Vielzahl von Vakanzen. Wenn Sie explizit einen befristeten Job im öffentlichen Sektor suchen, können Sie diesen mithilfe eines Filters konkret danach durchsuchen.
Erfahrungen

Das sagen Talente über uns:

Finden auch Sie den passenden Arbeitgeber im öffentlichen Sektor für Ihre Expertise.

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"Ich war schon länger unglücklich in meinem Job, konnte mich aber nicht aufraffen, mir etwas Neues zu suchen. Aber das Prinzip von Smart City Jobs klang so einfach, dass ich es probieren musste. Nach fünf Tagen hatte ich eine Einladung, zwei Monate später hatte ich meinen ersten Tag im neuen Job."
Lena Jessen
Sachbearbeiterin Finanzen
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"Das Smart City Job-Prinzip ist denkbar einfach und hat für mich einfach null Aufwand bedeutet. Wirklich nicht zu vergleichen mit anderen Bewerbungsprozessen und man erhält sehr zeitnah eine Rückmeldung - auch nicht selbstverständlich heutzutage."
Timo Frerich
Dezernatsleiter
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"Ich habe lange gehofft, einen Einstieg in den öffentlichen Dienst zu finden, habe aber niemals gedacht, dass es funktioniert. Mit Smart City Jobs war es einfacher als gedacht, da das System meine Kompetenzen mit einem attraktiven Job gematcht hat. "
Hannah Nissen
Sachbearbeiterin Controlling
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Unsere Expert*innen stehen Ihnen in der Zeit von Montag – Freitag, zwischen 8 und 18 Uhr, jederzeit gern beratend zur Seite unter der kostenlosen Hotline-Nummer 0431 64 77 5 – 20 oder per E-Mail. Nutzen Sie gerne auch mit einem Klick unser Kontaktformular .